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La Storia

L'istituto Confucio 孔子学院 è un'istituzione no-profit creata dal governo cinese per diffondere e promuovere la lingua e la cultura cinese nel mondo, con quartiere generale a Pechino. Gli Istituti Confucio sono finalizzati ad incrementare la comprensione della lingua e della cultura cinese, nell'approfondire l'amicizia tra la Cina ed il resto del mondo e nel promuovere la diversità di culture nel mondo. Per perseguire questo obiettivo, ogni anno insegnanti madrelingua cinesi vengono indirizzati verso i vari Istituti Confucio affiliati Hanban. Tutti gli Istituti, pur perseguendo obiettivi comuni, si configurano come entità indipententi con le proprie peculiarità che li caratterizzano.

Nel 2004, sulle base del successo del progetto pilota avviato a Tashkent, in Uzbekistan, nel giugno del medesimo anno si assiste alla nascita primo Istituto Confucio a Seoul, seguito dall'apertura di nuove sedi negli Stati Uniti, Germania e Svezia. L'Istituto Confucio all'Università di Padova nasce cinque anni dopo: nel novembre 2009 il governo cinese aveva già aperto 282 Istituti Confucio e 272 classi, divisi su 88 paesi e regioni del mondo. Obiettivo del Ministero dell'Istruzione Cinese è quello di aprire 1000 Istituti Confucio nel mondo entro il 2020.

L'Istituto Confucio all'Università di Padova 帕多瓦大学孔子学院 nasce come emanazione del Quartier Generale di Pechino Hanban attraverso la collaborazione fra l'Università degli Studi di Padova e l'Università di Guangzhou, terza città della Cina per grandezza. L'accordo finale è stato firmato il 3 aprile 2009 dal Prof. Vincenzo Milanesi, Magnifico Rettore dell'Università di Padova, e dal Prof. Yu Jianshe, Presidente dell'Università di Guangzhou nella sala da pranzo di Palazzo Bo.

Dal momento della sua inaugurazione dell'Istituto Confucio all'Università di Padova, tenutasi nell'Aula Magna di Palazzo Bo, l'Istituto si è sempre impegnato e continua a impegnarsi non solo nell'organizzazione dei corsi di lingua cinese, ma anche nella diffusione delle cultura millenaia della Cina mantenendo sempre un atteggiamento di mutuo rispetto, negoziazione amichevole, equità e benefici reciproci nei confronti dei suoi collaboratori.

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